党政机关干部来源结构发生了很大变化
2020-06-01 08:25
来源:未知
点击数:           

会上还印发了《关于做好2010年省直机关厅、处级领导干部到基层挂职锻炼工作的通知》。据了解,今年首批选派的500名挂职干部,6月10日前将分赴各县市区、乡镇和企业,在基层工作两年;副厅级干部挂任县市区党委副书记,正处级干部挂任副县市区长,副处级干部挂任乡镇党委副书记;为了让省直干部真正在艰苦环境中经受锻炼,副厅级、正处级干部不在未纳入县域经济考核范围的市辖区挂职,副处级干部不在城关镇办事处挂职;对挂职干部明确规定“不准吃拿索要、不准抹牌赌博、不准公车私驾、不准铺张浪费,不准长期吃住在宾馆”,并通过谈心谈话制度、定期汇报制度、沟通联系制度、请假销假制度、实绩考核制度,切实加强管理。

潘立刚勉励挂职干部倍加珍惜锻炼机会,牢记使命、不负重托、恪尽职守、严于律己,努力在基层实践中增长才干、建功立业。要求派出单位和接收单位密切配合,对挂职干部严格管理、真心关怀,确保“挂职锻炼一批”取得实实在在的效果。

潘立刚介绍,去年底中央出台的《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》明确提出,到2015年省级机关工作部门领导班子成员中具有基层领导工作经历的应达到一半以上,省级机关处级领导干部中具有两年以上基层工作经历的应达到三分之二以上。目前省直机关缺乏两年基层领导工作经历的厅、处级干部分别占总数的68%和71%。为此,省委提出用五年时间选派1000名省直机关干部到基层锻炼,并纳入干部培养选拔“六个一批”计划。

潘立刚强调,选派省直机关干部到基层挂职锻炼,既是服务经济社会发展的迫切需要,也是遵循干部成长规律,在实践中培养造就一支德才兼备、堪当重任的高素质干部队伍的有效途径。干部参加挂职锻炼,有利于更好地把理论与实践结合起来,增强做好各项工作的本领;有利于加深对人民群众的了解,提高做好新形势下群众工作、处理复杂矛盾的能力;有利于加强党性锻炼,磨砺意志,陶冶情操,始终保持人民公仆的本色。

中国经济网武汉6月1日讯(记者魏劲松 柳洁、通讯员沈公成)昨日,湖北省直机关下派挂职干部大会在洪山礼堂隆重召开。湖北省委常委、组织部部长潘立刚表示,从今年起分四批选派1000名左右省直机关厅、处级干部到基层挂职锻炼,这是加强领导班子和干部队伍建设的一项“打基础、管长远”的重要工作,主要目的在于提高机关干部推进科学发展、促进社会和谐的能力,为全省经济社会又好又快发展提供组织保障和人才支撑。

据中国经济网记者了解,自上世纪90年代实行公务员考试录用制度以来,党政机关干部来源结构发生了很大变化,湖北省直机关干部队伍的知识化、专业化水平大大提高,但同时也带来一个问题,就是从“家门”到“学校门”然后直接进“机关门”的干部越来越多。省直机关有相当一部分干部没有基层工作经历,超过三分之二的厅、处级干部缺乏基层领导工作经历。

Copyright © 2003-2015 All rights reserved.http://www.f9t2.cn山西省孝义市邢疟耸物流有限公司 - www.f9t2.cn版权所有